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貝特公司熱動力中心到新時代開展“對標學習 加速成長”學習交流活動
發(fā)布日期:2020-06-17 15:11:01       作者:魯南制藥集團       瀏覽:48.4萬

616日,貝特公司熱動力中心負責人付清文帶領部門管理人員到新時代藥業(yè)熱動力中心開展“對標學習 加速成長”學習交流活動,新時代藥業(yè)熱動力中心負責人卞傳龍組織部門班長、專工參加交流。

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新時代藥業(yè)熱動力中心分享了績效考核的管理經(jīng)驗,從日常考核、培訓考核、安全考核、專業(yè)考核四個方面對績效考核進行了深入解讀。交流中,貝特熱動力中心就客戶滿意度進行了分享,強調(diào)作為生產(chǎn)服務部門,要加強與用汽單位的溝通,牢固樹立全心全意為客戶服務的意識,真正實現(xiàn)讓客戶滿意。雙方就人員配置、成本控制、文化建設等多個問題展開了深入討論。

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隨后貝特熱動力中心人員先后參觀了汽輪機組、主控室、水化驗室的現(xiàn)場,就鍋爐運行、現(xiàn)場管理、安全管理、水質(zhì)檢測、環(huán)保達標排放等方面的相關細節(jié)工作進行了交流。

交流活動結束后,貝特熱動力中心立即組織總結與分享,付清文指出,本次交流加強了公司同工種的經(jīng)驗分享,增長了見識,開闊了視野,大家要結合自身工作,對標查找不足與差距,改進提升,加速成長,切實提高服務水平。他強調(diào),我們要以此次學習為契機,切實落實總經(jīng)理講話精神,積極支持和擁抱改革,加快績效考核的實施進程,最大限度地調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性,緊密團結在以張貴民總經(jīng)理為班長的公司領導周圍,凝聚共識,加快轉(zhuǎn)型,助力“千億目標”早日實現(xiàn)。

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通訊員 宋 風

主 編 付清文

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