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新時代藥業五十二、五十九車間召開輪值部門負責人復盤總結會
發布日期：2020-03-16 16:24:18 作者：魯南制藥集團 瀏覽：51.9萬
為更好地實現輪值部門負責人之間的交接，總結前一任的輪值經驗和教訓，傳授給繼任輪值人員，促進人才快速成長和共同提高，3月11日，新時代藥業五十二、五十九車間在學習室召開輪值部門負責人復盤總結會議，車間管理人員共12人參加會議。會議采用魚缸會議的形式，對輪值負責人徐濤的工作進行展示、點評、總結和共享。
首先是輪值工作總結匯報。任輪值負責人徐濤進行輪值期間的工作總結匯報，內容包括主要工作及收獲、不足之處及反思、輪值工作清單、輪值工作日志等。并對于當前正在開展的工作，進行了詳細介紹和重點交接，重點提醒給接任輪值負責人厲選友。隨后是對輪值負責人的工作進行點評。仲崇利、潘成利等與會人員依次對徐濤輪值期間的工作進行點評和復盤，涉及工作方式方法、管理藝術、溝通協調等方面。然后是總結提取，經驗共享。車間負責人仲崇利根據大家的發言，總結提取優、缺點，并對以后的輪值負責人工作提出了指導性的意見和具體要求，為以后的輪值部門負責人工作開展指明了方向。最后是工作內容的書面交接和存檔。
通過本次復盤總結會議，車間基層管理人員進一步開闊了工作思路，強化了全局觀和大局意識，提高了分析、研究、統籌、解決問題的管理能力。面對日益嚴峻、復雜的醫藥行業形勢，新時代藥業五十二、五十九車間將繼續緊跟公司的戰略部署，在轉型的道路上不斷探索和前行，在實踐中鍛煉、培養和造就人才，為公司的快速穩定發展增磚添瓦！
通訊員 楊家偉
攝 影 郁樹濤
主 編 仲崇利
