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魯南制藥:打造“人才航母” 助力高質量發(fā)展
發(fā)布日期:2019-10-15 13:20:33       作者:魯南制藥集團       瀏覽:111.5萬

文章來源:閃電新聞



編者按:70年披荊斬棘,70年風雨兼程。70年一路走來,從校辦小廠到國家大型綜合制藥集團,坐落于沂蒙大地的魯南制藥也趟出了一條民營企業(yè)高質量發(fā)展之路。在新中國成立70周年之際,全國主流媒體一起走進魯南制藥集團,挖掘民營企業(yè)發(fā)展中理念的徹變、行動的真變和發(fā)展成果的質變。



創(chuàng)新是引領企業(yè)發(fā)展的第一動力,創(chuàng)新驅動實質上是人才驅動。魯南制藥始終把“培養(yǎng)和造就人才”作為企業(yè)經(jīng)營的最高目標,重視人才,用好人才,積極踐行人才戰(zhàn)略,把人力資源向人力資本轉變,實現(xiàn)人才對公司轉型發(fā)展的強力支撐。


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魯南制藥2020年校園招聘,已于今年9月份全面啟動。不久,將有近5000名畢業(yè)生從全國各個高校匯聚到這個大家庭,經(jīng)過培訓,他們會走向不同工作崗位。現(xiàn)在,校園宣講會、雙選會正有條不紊地在各高校逐一推進。

大學生作為未來創(chuàng)新的主體和社會棟梁,肩負著時代責任,全國高校人才匯集,歷來是魯南制藥招聘人才的主戰(zhàn)場。以“千億魯南 百年品牌”為目標的魯南制藥,從2015年開始積極開展校企合作,為企業(yè)發(fā)展儲備人才。校企合作的模式,在為學校開辟新的就業(yè)市場的同時,也共同培養(yǎng)出了社會和市場需要的人才。

近年來,魯南制藥通過設置訂單班、單招班,共建二級學院等方式,持續(xù)拓寬并深化校企合作平臺。與省內外高校搭建起愈來愈緊密的交流橋梁,與華東理工大學聯(lián)合組建了“魯華生物技術研究所”,與山東大學組建了“超臨界流體技術研究所”“天然藥物研究院”,與國內外100多家高校及科研院所建立了常年科研合作關系。

今年,魯南制藥還申請了校企合作招生代碼。高考填報志愿的時候,系統(tǒng)就有魯南制藥的校企合作班。目前現(xiàn)有的訂單班數(shù)量有25個,學生921人;之前已經(jīng)報到的有12個班394人,而訂單班的學生90%以上都會毫不猶豫地選擇留在魯南制藥。此外,淄博職業(yè)學院和山東藥品食品職業(yè)學院建設了兩所魯南制藥的二級學院,今年招生70人。“魯南制藥學院的成立是學校精準培養(yǎng)、企業(yè)精準招聘的有效途徑,將充分發(fā)揮校企雙方優(yōu)勢,實現(xiàn)產教融合。”魯南制藥集團副總經(jīng)理李寶杰表示,校企合作是時代賦予企業(yè)的要求,積極參與校企合作是企業(yè)的社會責任之一,也是提高行業(yè)人才質量,實現(xiàn)學生、學校與企業(yè)共贏的重要途徑。“學生在校期間除學習基本理論知識外,也會給學生一個認識魯南制藥、認可魯南制藥、選擇魯南制藥的機會,讓他們提前掌握魯南制藥的企業(yè)發(fā)展愿景、文化建設、品牌影響等內容。”

在人才的選拔上,魯南制藥看中的不僅是學歷、能力,還有優(yōu)秀的品質。“對企業(yè)的忠誠度是首要條件,我們希望經(jīng)過選拔的優(yōu)秀人才能夠扎根魯南制藥,為它的發(fā)展干出一片天地。”勞動人事部負責人表示,他們招聘的人才,能真切地在各自的崗位上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),用行動踐行著一名制藥人的責任與擔當。

本著為政府分憂的社會責任,魯南制藥在招聘時,首先考慮的還是當?shù)厣础W屌R沂及周邊地區(qū)致力于回家工作的青年學子有一個展示自己學有所成的平臺,為促進地方就業(yè)發(fā)揮了良好的推動作用。

與此同時,退役軍人也是魯南制藥在人才招聘時著重考慮的一個群體。“經(jīng)受過軍營歷練的人,有著忠誠、堅毅、擔當、自律等素質。如果給他們一個合適的平臺,他們就能找到人生繼續(xù)出彩的舞臺,更能成為重要的人力財富。”魯南制藥集團勞動人事部招聘負責人告訴記者,積極解決退役軍人就業(yè)是發(fā)揚擁軍優(yōu)良傳統(tǒng)的應有之義,也是企業(yè)必須承擔的社會責任。截至目前,共有1000多名退伍軍人在魯南制藥的舞臺上綻放出人生的精彩。五年來,企業(yè)員工由9800多人增加至17000多人,新增就業(yè)崗位7000多個。

魯南制藥始終堅持“造福社會,創(chuàng)造美好生活”的經(jīng)營宗旨,并把“培養(yǎng)和造就人才”作為經(jīng)營的最高目標。跨越產學鴻溝,攜手創(chuàng)新共贏,關鍵在于人才。創(chuàng)新驅動本質是人才驅動,只有創(chuàng)新人才,才能引領企業(yè)發(fā)展。“千億魯南”不是夢想,必須要堅持“以科技為先導,以人才作支撐”。“魯南制藥走向千億其實也很簡單,就是把合適的人放到合適的崗位,釋放人的創(chuàng)新活力,挖掘人的價值創(chuàng)造。”張貴民曾在多個場合表示。

學用新思想,建功新時代。今天的魯南制藥已成為高學歷、高層次人才的匯聚地,人才戰(zhàn)略也已是企業(yè)發(fā)展的第一戰(zhàn)略。他們正以實現(xiàn)新舊動能轉換,創(chuàng)建百年企業(yè)、國際品牌,為集團千億目標的實現(xiàn),用自己的實際行動,交上滿意答卷。以夢為馬,不負韶華。


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